2024년 공무원 봉급은 모든 직급에서 2.5% 인상하는 것으로 결정되었습니다. 2.5 인상은 최저임금 인상률을 반영한 것으로 예상되며 최근 몇 년 간 가장 높은 인상률을 보여주고 있습니다.
이번 시간에는 2024년 공무원 봉급표에 대해서 완벽히 정리하고 알아보겠습니다.
목차
2024년 공무원 봉급표
2024년 공무원 봉급표 인상률은 2.5%로 근 3년 간 가장 높은 인상률로 나타나고 있습니다. 코로나로 인해 인상률이 저조했지만 2022년부터 꾸준히 상승하고 있습니다.
최근 인상률
- 2021년도: 0.9%
- 2022년도: 1.4%
- 2023년도: 1.7%
- 2024년도: 2.5%
2.5%의 높은 인상률로 인해 2024년부터는 7급 1호봉이 월 200만 원을 넘는 봉급을 받습니다.
2024년 공무원 봉급표
2024년 공무원 수당 변화
공무원 수당은 공무원에게 지급되는 보수 중의 일부로서 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가급여를 말합니다. 공무원수당 등에 관한 규정에 따라 5개 분야 14종으로 구분되며, 동 규정은 실비변상 4종도 함께 규정하고 있습니다.
동 규정은 국가공무원에게 적용되며, 지방공무원에게 지급되는 수당 및 실비변상은 지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 별도로 규정하고 있으며, 각각의 수당 및 실비변상에 대해 자세히 살펴보겠습니다.
먼저 2024년 인상되는 대표 3 가지 수당은 다음과 같습니다.
- 명절휴가비: 106만 원(23년) →
109만 원(24년) - 정근수당: 8만 9천 원(23)년 →
9만 1천 원(24년) - 성과상여금: 233만 원(23년) →
239만 원(24년)
상여수당(3종)
상여수당(3종)은 상위직급의 대우공무원으로 선발된 공무원에게 지급하는 대우공무원수당, 근무연수에 따라 지급되는 정근수당, 근무실적 등이 우수한 사람에게 지급하는 성과상여금이 있습니다.
1. 대우공무원수당
- 월봉급액의 4.1%
2. 정근수당
- 월봉급액의 0~50%, 연 2회
(정근수당가산금: 월 5~13만 원, 5년 이상자)
3. 성과상여금
- 지급기준액의 0~ 172.5%, 연 1회 이상
가계보전수당(4종)
가계보전수당(4종)은 부양가족이 있는 공무원에게 지급하는 가족수당, 재외 근무지 학교에 다니는 자녀가 있는 재외공무원에게 지급하는 자녀학비보조수당, 군인 및 재외공무원에게 지급하는 주택수당, 육아휴직한 공무원에게 지급하는 육아휴직수당이 있습니다.
1. 가족수당
- 배우자 월 4만 원, 기타부양가족 월 2만 원, 4인까지
(자녀: 첫째 월 3만 원, 둘째 월 7만 원, 셋째 이후 월 11만 원)
2. 재외공무원 자녀학비보조수당
- 국외 유·초·중·고 취학 자녀의 학비
3. 주택수당
- 하사이상 중령 이하 군인 월 16만 원
- 재외공무원 공관 소재 주택 임차료
4. 육아휴직수당
- 월봉급액의 80%, 상한 150~하한 70만 원
- 두 번째 육아휴직수당 첫 3개월은 월봉급액의 100%(상한 250만 원)
특수지근무수당
특수지근무수당은 교통이 불편하고 문화·교육시설이 거의 없는 지역이나 근무환경이 특수한 기관에 근무하는 공무원에게 지급됩니다.
도서, 벽지, 접적지, 특수기관 근무자 등
- 월 3~6만 원
특수근무수당(4종)
특수근무수당(4종)은 위험한 직무에 종사하는 공무원에게 지급하는 위험근무수당, 특수한 업무에 종사하는 공무원에게 지급하는 특수업무수당, 병가·출산휴가·유산휴가·사산휴가, 육아휴직 또는 공무상 질병휴직 중인 공무원의 업무 등을 대행하는 공무원에게 지급하는 업무대행수당, 군법무관에게 지급하는 군법무관수당이 있습니다.
1. 위험근무수당
- 위험직무 종사자 월 4~6만 원
2. 특수업무수당
- 특수업무수 종사자
3. 업무대행수당
- 육아 휴직자 등 업무대행 월 20만 원
4. 군법무관수당
- 월봉급액의 35% 이하
초과근무수당 등(2종)
초과근무수당 등(2종)은 5급 이하 공무원으로서 규정된 근무시간 외에 근무한 공무원에게 지급하는 초과근무수당과 4급 이상의 관리자에게 지급하는 관리업무수당이 있습니다.
1. 초과근무수당
- 5급 이하 공무원 시간외근무, 야근근무, 휴일근무
2. 관리업무수당
- 4급 이상 공무원 월 봉급액의 9%
실비변상(4종)
실비변상등(4종)은 정액급식비, 명절휴가비, 연가보상비, 직급보조비가 있습니다.
1. 정액급식비
- 월 14만 원
2. 직급보조비
- 8·9급 17.5만 원 / 1급 75만 원
3. 명절휴가비
- 월봉급액의 60%, 설날·추석
4. 연가보상비
- 1급 이하 연가보상일수는 20일 이내
마치며
이상으로 2024년 공무원 봉급표에 대해서 자세하게 알아보았습니다. 올라가는 물가와 최저임금 인상을 고려해 23년보다 더 높은 인상률인 2.5%가 올라갔지만 한편에서는 여전히 공무원들의 봉급이 적다는 말이 있습니다.
정부의 노력과 경제 발전으로 앞으로 더 좋은 제도와 시스템으로 발전됐으면 좋겠습니다.